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CAPACITACIÓN MAGISTRAL

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EVALUACIÓN FASE 1

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1. ¿Cuál es el objetivo de la gestión financiera inteligente?
Gastar más dinero cada mes Hacer un presupuesto, controlar gastos, ahorrar e invertir bien el dinero Evitar completamente el uso del dinero
2. ¿En qué consiste la regla 50/30/20?
50% ahorro, 30% deudas, 20% gastos 50% necesidades, 30% deseos, 20% ahorro/inversión 50% ocio, 30% inversión, 20% comida
3. ¿Opciones de inversión en Ecuador?
Juegos de azar Fondos, pólizas y cooperativas Solo efectivo en casa
4. ¿Cuál es el propósito del Manual de Ética?
Regular únicamente temas financieros Guiar el comportamiento organizacional del personal Definir horarios de trabajo
5. ¿Para qué sirve el canal de denuncias?
Un medio público para difundir cosas que escuchen todos Reportar situaciones no éticas o irregularidades Un sistema de control de asistencia
6. ¿Cómo se llama el documento que orienta la actuación frente a casos de violencia, discriminación o acoso laboral?
Protocolo de prevención ante Violencia, Discriminación o Acoso Laboral Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional Normas públicas
7. ¿Cuál es el canal correcto que debo usar, si tengo dudas o requerimientos del área de Talento Humano, Sistemas o RSC?
Ingresar un ticket a través de mi aplicación Odoo Mandar un oficio. Llamar al Coordinador de Gestión Humana José Marcillo
8. Si tengo un certificado médico, ¿en qué tiempo debo entregarlo y cómo se realiza el pago si está validado por el IESS?
Puedo entregarlo en cualquier momento y la empresa paga todo el sueldo. Debo entregarlo a mi supervisor dentro de 72 horas; si está validado por el IESS, la empresa paga el 50% los 3 primeros días y desde el 4.º día el IESS paga el 75%. Puedo entregarlo hasta fin de mes y pagan la empresa y el IESS.
9. Si cambias de dirección, número de cuenta, teléfono, correo, carga familiar o información personal relevante, ¿Qué debes hacer?
Esperar a que me pregunten para notificar. Actualizar mis datos cuando me hagan un llamado de atención. Es mi obligación reportar a la Organización de inmediato a través de un ticket en Odo
10. ¿Cuál es la duración de mi contrato de trabajo?
Mientras duré la obra o servicio para el que fui contratado Hasta que yo decida. Por 5 meses.